浙江电信举办 2023 年创新檑台大比武竞寒

近期，2023 年中国电信浙江公司（简称：浙江电信）首届创新擂台大比武在华信咨询设计研究院顺利举办。

本次大赛是由浙江电信、中国电信集团工会浙江省委员会主办，浙江电信云网发展部（科技创新部）承办，华信咨询设计研究院有限公司协办。浙江电信副总经理王淑春、云网发展部（科技创新部）总经理王恒钧、工会副主席高智敏、人力资源部副经理夏晓鹏等领导出席活动，擂台赛特邀浙江省软件行业协会秘书长王小号莅临指导。

本次创新擂台大比武竞赛是积极响应国家创新驱动发展要求，深化落实集团科创战略，是浙江电信首次科创转型类竞赛。竞赛立足一站式云上研发协同平台，打通研发项目全链路前后端人才，聚焦项目经理、需求管理经理、开发经理、交付经理等四大关键角色，以输出贴近市场、需求明确、架构清晰、交付可靠的项目方案和产品原型为核心赛点，综合考察选手的问题解决能力、创新研发能力、云上规范能力和团队协作能力。

自 9 月开赛以来，浙江电信各部门、各地市分公司通力配合、精心备赛，共选送 33 个创新项目参赛，通过初赛的大众投票和专家评审，共有 12 支项目团队 48 名选手脱颖而出进入复决赛，进行最终奖项的角逐。

实操编制期间，12 支复赛入围队伍根据现场题目要求，于 48 小时内基于实践积累在研发云平台进行开发，并输出项目方案和业务产品实现计划。

项目团队成员充分发挥专业优势，齐心协力、通力合作，争分夺秒完成比赛。

路演答辩历时一天，12 支参赛团队围绕初赛自选项目和复赛开发成果，以路演陈述和现场答辩的形式，对自研成果和转化成效进行全方位展示。比赛现场，评委老师以专业严谨的评审原则，对整体项目情况和对应角色选手打分，并逐一提问点评，给出合理化建议。最终选拔出各角色前 4 名的选手，重组 4 支战队登上决赛舞台。

对抗赛环节充分考查各参赛选手的专业知识和临场应变能力，是一场围绕科创政策、集团成果、前沿科技、研发上云规范等专业知识的头脑风暴。本环节除传统的必答题和抢答题环节外，增设了风险题环节。各参赛选手在必答题中沉稳应对、在抢答题中毫秒必争、在风险题中智勇兼备，充分彰显了“科技引航 融智创新”的科创精神。精彩的作答不时引来场下观众的阵阵掌声，现场气氛紧张而活跃。

精彩项目展示环节，来自宁波甬情队的四位选手，从团队分工、项目计划书、产品需求文档、研发技术方案、集成交付方案和产品手册等模块，对复赛项目《甬易充——NBEC 充电桩管理综合解决方案》进行了详细阐述和分享，赢得了台下领导、专家和观众的一致称赞。

经过三天半的激烈角逐，通过方案编制、路演答辩、王牌对决三个环节的综合评比，最终评选出“优胜团体奖”一等奖 1 支、二等奖 2 支、三等奖 3 支、优秀奖 5 支；“创新之星”金奖 4 名、银奖 4 名、铜奖 7 名、优秀奖 9 名。浙江电信副总经理王淑春等领导亲自为获奖团队和个人颁奖。

中国电信集团紧跟国家号召，以“进入国家科技创新企业第一阵营”为愿景，围绕“云改数转”战略，持续推动基础设施、技术、应用和合作的创新发展。本次大赛致力于提供创新技术交流平台，全面考察科创项目成果转化及创新实践能力，营造良好创新氛围，培育新型创新人才。

来源：中国电信