泉州电信三措并举推进省公司工作会落细落实

中国电信泉州分公司认真贯彻落实省公司“六个坚持和加强”工作部署，从加强形势任务宣贯、全年工作任务和党建统领三个方面入手，持续弘扬和传承“晋江经验”，争当理论武装的优等生、敢拼会赢的先行者、务求实效的实干家，推动省公司工作会精神落细落实。

围绕“三个条线”做好形势任务宣贯

一是党委会带头学习省公司工作会精神，并结合泉州分公司实际制定贯彻落实举措。

二是结合市公司 2024 年工作会议暨七届二次职代会召开代表大会，由分公司党委书记进行工作会精神宣贯。

三是将省公司工作会精神列入各党支部月度学习内容，以党支部为单位组织开展深入学习研讨。

明确“六个着力”坚决完成全年目标

泉州分公司全面深入落实集团、省公司工作会精神，按照省公司“六个坚持和加强”工作部署，明确“六个着力”。

一是着力开拓升级，加强新质发展；二是着力价值创造，加强能力提升；

三是着力增加动能，加强改革创新；四是着力风险防范，加强安全运营；五是着力团结奋斗，加强党建统领；六是着力迭代转化，加强担当落实。

泉州分公司努力实现思想认识有新高度、收入利润有新增长、产数战新业务有新突破、改革发展有新动能，全面完成全年各项目标任务。

聚焦“三个抓手”加强党建统领

抓党建责任落实。泉州分公司积极探索实践新形式党建，把国有企业党建优势融入企业改革发展的全过程、全方位、全领域的实践之中；迭代升级“团结奋斗 建功新时代”活动 2.0，坚持“一线工作法”“典型引路法”“迭代提升法”的工作方法，提升执行力。

抓正风肃纪反腐。大力抓好政治监督、抓常抓长日常监督，抓实抓细专项监督，深入开展点题监督，强化廉洁宣教和警示教育，坚持严的主基调，一体推进“不敢、不能、不想”三不机制，筑牢引领保障高质量发展的生态基础。

抓党团主题实践，加强担当落实。开展特色主题实践，深化“七项促融合”、党建翼联 2.0，党建 + 工作模式，激发全体员工团结奋斗的精气神，推进省公司工作会精神落地落实，为 2024 年企业经营发展开好局起好步。

 来源：中国电信