宁夏银川移动召开五届五次职工代表大会

3 月 29 日，银川分公司召开了五届五次职工代表大会。本次大会，是在公司面临新形势、新挑战、新机遇的关键时期召开的一次重要会议，是银川分公司党委落实区公司党委要求、推动企业改革发展发挥核心作用的具体履职，更是职工代表代表全体员工实行民主管理的庄严行动。银川分公司共150 余人参加了会议。

职工代表们认真听取了“银川分公司 2024 年深化改革方案”、“银川分公司关于优化 2024 年绩效考核管理办法”、“银川分公司关于优化 2024年总监管理实施细则”三项会议内容，职工代表以高度负责的态度，充分行使民主权利，认真审议、郑重表决，一致通过，会议取得圆满成功。

为了推动转型突破，落实区公司“打造第二增长曲线和职能部门生产化”的要求，银川分公司着力改革创新，持续优化绩效考核体系，充分体现业绩导向，激励资源向奋斗者倾斜，使负重前行者劳有所得、多劳多得。同时为综合素质好、发展潜力大的优秀人才提供施展才华、增长才干、试金炼金的平台。

分公司党委书记、总经理戴治国作会议总结讲话。他阐述了本次银川分公司深化改革的背景、国有企业的使命和作用、公司保持高质量可持续发展的要求、公司运营长期积累的经营弊端、公司赖以基业长青的人才培养需要等内容。他指出，深化改革必须坚定必胜信心，也必须要稳中求进、以进促稳、先立后破；深化改革需要前瞻谋划、整体布局、系统推进，也需要当机立断、勠力同心、久久为功。银川分公司改革的集结号与发展的冲锋号已同时吹响，在宁夏公司党委的坚强领导下，银川分公司会持续凝聚起强大力量，努力展现首府公司作为，彰显重点地市担当！

来源：中国移动