陕西电信召开学习宣贯集团四届五次全委会会议

近日，为了进一步统一思想、凝聚力量、履行职责，以高质量工会工作助力企业高质量发展，中国电信陕西公司工会召开了全省学习宣传贯彻集团工会四届五次全委（扩大）会电视电话会议。省、市、县公司工会专兼职干部近700人参加了会议。

会议由省公司工会副主席王兴顺主持。省公司工会副主席郭通信传达了集团工会四届五次全委（扩大）会精神。省公司党委副书记、副总经理、工会主席王磊参加会议并讲话。王磊充分肯定了省公司工会去年以来在深化企务公开民主管理、进一步发挥省级基层职工代表作用方面所进行的积极探索，围绕贯彻集团工会2024年工作部署提出了四方面要求：

一是要坚持党建统领，持续深化员工队伍政治思想建设，充分发挥工会组织的政治思想引领力。要把“政治性”摆在工会工作的首位，严格落实省公司党委要求，制度化向同级党组织汇报工会工作，确保工会工作与党的中心任务始终保持一致。要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，通过典型示范引领，激励员工融入云改数转。要坚持群众工作路线，发挥工会工作群众性优势，用有活力的工会活动、有温度的工会关怀，用心用情用劲做细做实员工政治思想工作。

二是要紧密围绕企业中心工作，深化员工岗位创新体系建设，充分发挥工会组织助力企业高质量发展的群众组织力。要聚焦云改数转战略、战新业务发展、双轮驱动需要，针对性地开展劳动和技能竞赛，做到年初早计划、年中促开展、年度重效果。要落实岗位创新体系管理办法，按照“一建、二创、三评树、四推广”的工作思路持续深化岗位创新，营造“人人爱创新、人人会战新”浓厚氛围。要建立省、市两级员工荣誉培育选树工作视图，健全劳模工匠人才层层培育机制，积极筹备组织全国劳模、大国工匠等外部荣誉推荐选树。

三是要加强企业民主管理，推进“四小”关爱体系建设，充分发挥工会组织在落实全过程人民民主、关心关爱员工中的服务力。要以《在企业民主管理中进一步发挥省级基层职工代表作用工作方案》为主要抓手，帮助和促进职工代表履职尽责，提升民主管理实感实效。要做好中国电信员工之家“连心桥”平台的应用宣传和推广，推动“接诉即办”，了解分析员工诉求，及时反馈、帮助解决工作生活实际困难，引导员工依法理性表达诉求，把矛盾化解在基层消除在萌芽。要坚持开展员工队伍思想状况调查，深入基层开展座谈调研，及时掌握生产经营、改革发展中员工思想动态和队伍士气状况。要推动足额安排、统筹用好“四小”专项资金，务实改善提升基层员工工作生活条件。要持续深化和推进“我为员工办实事”活动，聚焦急难愁盼，更加精准地为员工排忧解难，努力提升员工获得感、幸福感和安全感。

四是要加强工会自身建设，在强能力、增活力上下功夫，充分彰显工会组织在员工心目中的影响力。要选优配齐建强工会专职干部队伍，按规定选优建强赋能工会小组长、工会积极分子、兴趣小组长三支队伍，奠定工会活动开展的组织基础。要开展“奋斗在工会”行动活动，彰显工会组织和工会干部力量。要坚持基层导向，密切联系员工，采取切实有效措施，反映和帮助员工解决合理诉求，提升员工队伍感知，进一步增强工会吸引力和影响力。要持续推进智慧工会建设，对基于省公司4A平台建设的工会信息管理系统进行优化完善。要落实工会组织社会责任，积极完成消费帮扶任务。

来源：中国电信