宁夏联通：“四大”工程强基固本 汇聚高质量发展

党的二十大报告提出了“完善思想政治工作体系”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”等一系列重要论述，作出了一系列重大部署，为做好新时代基层党组织思想政治工作提供了根本遵循。

中国联通宁夏分公司（以下简称“宁夏联通”）深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断加强和改进新形势下基层党组织思想政治工作，探索以“四大”工程为引领的党建工作新方法，即通过“向心”工程、“头雁”工程、“堡垒”工程、“示范”工程，构建宁夏联通基层党组织思想政治工作体系，为宁夏联通高质量发展提供坚强的政治保证和思想保证，以实际行动彰显“大国顶梁柱”的责任担当。

基本做法

实施“向心”工程，形成基层党组织思想政治工作合力

推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。党委领导班子带头，严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。策划宁夏联通党委主题教育读书班，班子成员带头读原著、学原文、悟原理，讲好专题党课，持续教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为奋进新征程凝心聚力、实干笃行。

学深悟透增本领，融会贯通重实效。结合基层党支部年龄跨度大、年轻人居多的特点，面向所有党支部，开展“社会主义是干出来的”“感受算力之美”、学习浙江“千万工程”案例等多种形式活动。所有党支部、全体党员通过集中学习和自学，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实践伟力，主动把学习成果转化为干事创业的本领和履职尽责的能力。

推动思政教育落地落实。各党支部充分发挥参与重大问题决策作用，以党员“登高计划”为抓手，各基层党支部支委通过党员大会、谈心谈话、头脑风暴等多种形式辅助党员设定“高觉悟、高技能、高业绩”三项目标，按月辅导每名党员“登高计划”实施情况，及时纠偏，剖析原因，提出下一步工作要求，确保计划实施不走样，打造一支“豁得出、顶得上，靠得住、战得胜”的一流党员队伍。

实施基层服务“头雁”工程，凝聚基层党组织思想政治工作向心力

发挥“关键少数”带头作用，公司领导干部深入基层一线了解民意。班子成员根据职责和分工，坚持以身作则、当好表率，带头深入基层党支部、基层责任单元、工作第一线，与基层一线党员群众面对面地“谈”，心贴心地“聊”，倾听员工心声，解决实际困难，为基层一线当好“娘家人”。

强化看齐意识，区市两级干部深入基层一线服务。通过班子带动干部、区公司带动地市、地市带动基层、党员带动群众，一级带一级，充分发挥以上率下的“传导效应”，示范引导基层党组织党员干部更好地履行职责，切实解决广大员工和客户最关心最直接最现实的急难愁盼问题，不断满足人民群众对美好数字生活的需要。

发挥基层党组织书记作用，打通思想政治工作“最后一公里”。依托集中学习、主题党日、部门例会、晨会、研讨会等活动载体，党支部书记与支部党员面对面谈心谈话，找到切入口、谈到点子上。同时，每位党员与身边的1～2名群众结对子，形成2～3项帮扶目标，帮助群众解决在工作、学习、生活中遇到的问题，成为群众困难的第一发现人、第一报告人、第一帮助人。

实施支部“堡垒”工程，扩大基层党组织思想政治工作新活力

持续推进基层党组织队伍建设，为中心工作融合提供组织保障。落实各级党组织思想政治工作机构。深入落实“双培养一输送”，注重从基层一线、青年员工和生产经营能手中发展党员，2023年发展党员23名，其中经营一线占比达78.3%，形成以党支部书记为核心、党务干部为辅助的思想政治工作专兼职结合的工作队伍。

积极开展新老员工之间的“传、帮、带、学”工作，建设一支有战斗力的员工队伍。各党支部内选择一些业务能力过硬、专业技术过硬、思想作风过硬的老员工，从基本知识、技能抓起，言传身教，帮助青年员工成为具有良好的岗位文明、优良的思想品德和职业道德、熟练的技能和理论知识的接班人，造就一批青年管理、技术、业务带头人。

发挥先锋模范作用，立足岗位作贡献。立足单位属性，按照工作区域、工作性质、工作模块等，划分若干党员责任区，建立党员先锋突击队，明确责任人，明确党员责任区任务，在渠道、服务、维护、建设等窗口开展创先争优活动，影响和带动广大员工群众创业绩、比贡献、争先锋。

树好榜样，发挥先进典型示范引领作用。从基层选树榜样，构建从基层党支部挖掘、所在地市党委重点培养、区公司加大宣传的一体化工作模式，选树先进榜样，同步开设专题网页，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2023年，通过开展 26名“宁夏联通最可爱的人”系列视频展播，用“小故事”阐述“大道理”，以“小切口”体现“大主题”，线上线下累计观看5000余人次，激发广大党员群众在高质量发展新征程上勇当西部排头兵的必胜信心。

实施全域党建“示范”工程，提升基层党组织思想政治工作影响力

打造“党建品牌”，带好氛围，大力开展群众性文化活动。推进党建工作示范区、示范点创建。结合党支部工作属性，实施“一支部一策”，在党的建设实践中在某一领域、某一业务板块探索好经验、好做法，打造亮点特色突出的“石榴花开 籽籽同心”“红色引领 首府振兴”党建品牌，找缺口破解难题，找短板提升质量，做到一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。

量化工作标准，实施“六星”支部评定。在党支部标准化、规范化建设的基础上，通过规范建设、分级培育、创新提高，开展星级党支部达标创建，做到“支部能担事、支委能议事、党员能干事、群众能动员、文化能落地”，强化正面引导，让思想政治工作有的放矢。2023年宁夏联通基层党组织“四星”党支部达标率达到80%，创建“五星”党支部7个，提振广大党员干部职工齐心协力、共同创业的发展信心。

成效启示

2023年，宁夏联通坚持以大抓基层为导向，以基层党组织为重点，从思想上、引领上、赋能上、行动上不断提升基层党组织的内在驱动力和新活力，切实增强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现在宁夏联通经营发展的各个方面。在党员领导干部“三抓三干”（领着干、教着干、一起干）、全体员工苦干实干不断践行中，宁夏联通实现了诸多标志性、突破性、历史性的重要成果，积极参与了“数字宁夏”建设，先后主导编写数字政府等顶规纲领性文件20多个，独家支撑并圆满完成中国算力大会、国际葡萄酒博览会、中阿博览会的线上云展览服务保障，成功争取建设智算枢纽节点，得到了国家有关部委和自治区党委政府的高度评价，擦亮了联通品牌。全年收入规模创公司成立25年来的历史新高，经营业绩实现历史性突破。

来源：中国联通