佛山联通举办2024网格负责人能力提升培训班

为积极践行集团公司“人才强企”指导意见，贯彻落实集团战略规划落地，强化网格队伍的建设和培养,6月25日-7月3日佛山联通顺利举办两期2024年网格负责人能力提升培训班。来自各部门一线单元的网格负责人共计140余人参加了本期培训，接受专业体系化培养。

此次培训旨在帮助网格负责人深刻理解公司战略、清晰认识主责主业、厘清经营发展思路、扎实推进网格单元团队建设，在政治觉悟、团队管理和业务能力等方面全面提升，为公司的持续发展注入新的活力。

网格负责人作为公司的基层核心战斗队伍和力量，受到公司党委高度重视。党委组织部紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想和基层管理干部的素质要求，精心设计培训课程。培训内容围绕政治能力、团队管理能力、业务发展能力加大赋能，课程涵盖党建党课、绩效考核、薪酬分配、用工效率、关心关爱员工、业务技能培训等，由专业部门组成内部讲师团实施专业授课，全程丰富紧凑。为更好地适应新形势下管理特点和需求，本次培训课程特别设置了《学习二十大 立志做有理想 敢担当 能吃苦 肯奋斗的新时代好青年》党课课程，强化一线单元统一思想、统一行动，以党建引领凝心聚力促发展。其中课程《网格负责人廉洁纪律教育》作为重要的一门廉洁教育课，由公司党委委员、纪检组长龙生进行亲自授课，重点从遵纪守法循规和扣紧廉洁扣入手，结合违纪违规案例的警示教育，深入筑牢廉洁自律的思想防线。

市场部总经理林敏珠、政企BG统筹指挥协调板块总经理霍志文代表专业线统筹部门分别为两期培训班作开班讲话，强调了此次培训的目的和意义，明确了学习的重要性和必要性，提出参训人员要带着问题积极投入学习，通过培训学习统一思想认识，提升管理能力和意识，适应公司新发展需要，同时要求学员们在培训过程中端正学习态度，严明学习纪律，确保培训取得实效。

在课堂上，学员们始终保持学习热情，认真聆听讲师的讲解，充分摆进角色主动思考，课下积极互动交流，相互借鉴分享，通过培训学习思想和管理，汲取知识和技能，大家纷纷表示加深了对行业趋势的了解，提高了自身职业素养和综合能力，完成一次重要的学习充电。

为期两天的集中培训已告一段落，公司将继续加大基层网格管理人才的发展和知识更新投入力度，持续提供更多的系统化学习培养机会，将网格打造成坚强的战斗堡垒，推动公司高质量发展。

来源： 中国联通